El sector de la construcción sigue creciendo y demandando mano de obra en España. Actualmente, existen 479 ofertas de trabajo activas que abarcan desde puestos de peones y albañiles hasta auxiliares administrativos, jefes de obra y más. Estas oportunidades destacan por ofrecer contratos indefinidos a jornada completa, con salarios competitivos que alcanzan hasta los 2.000 euros brutos al mes. Si estás buscando empleo, esta es tu ocasión para entrar en un sector que siempre necesita nuevos talentos.

La construcción es un sector fundamental en la economía española, y las oportunidades laborales en esta industria son variadas y estables. Además de los beneficios salariales, muchos empleos ofrecen condiciones laborales que permiten conciliar la vida personal y profesional.

Empresas que buscan empleados en la construcción

A continuación, te mostramos algunas de las principales empresas que están contratando personal en el sector de la construcción, junto con detalles específicos sobre las vacantes disponibles.

Randstad: 345 ofertas de empleo en construcción

Randstad, una reconocida empresa de recursos humanos, tiene publicadas actualmente 345 ofertas de trabajo para el sector de la construcción. A través de esta ETT (empresa de trabajo temporal), muchos contratos ofrecidos son indefinidos y a jornada completa, con salarios que pueden llegar hasta los 35.000 euros brutos anuales (aproximadamente 2.916 euros brutos al mes). Entre los puestos disponibles se encuentran:

Algunos ejemplos de vacantes en Randstad:

• Secretario/a en Barcelona: Contrato indefinido, jornada completa, salario de 2.041 euros brutos/mes.
• Técnico de calidad en Huesca: Salario entre 2.500 y 2.916 euros brutos/mes, contrato indefinido.
• Auxiliar administrativo en Barcelona: Media jornada, salario de 1.373 euros brutos/mes.
• Peón albañil en Madrid: Jornada completa, 10,93 euros brutos/hora.
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Si alguna de estas ofertas te interesa, puedes inscribirte a través del portal de empleo de Randstad.

Adecco: 114 ofertas de empleo en construcción

Adecco, la empresa líder en consultoría y soluciones de gestión de talento, ofrece actualmente 114 vacantes en el sector de la construcción, con un enfoque especial en Almería, Tarragona y Madrid. La mayoría de estos puestos incluyen contratos a jornada completa, con sueldos que alcanzan los 2.000 euros brutos al mes. Además, se ofrecen pagos adicionales por horas extras y festivos.

Algunas de las vacantes más destacadas en Adecco:

• Operario/a en Tarragona: Jornada completa, salario de 2.000 euros brutos mensuales, más horas extra y pagos por festivos.
• Mecánico/a en Almería: Contrato indefinido, incorporación inmediata.
• Peón de obra en Alicante: Contrato indefinido, sin necesidad de experiencia previa.

Para inscribirte, visita el portal de empleo de Adecco y filtra las ofertas por el sector de construcción.

Grupo OHLA: 20 ofertas de empleo en construcción

Grupo OHLA, uno de los mayores promotores de infraestructuras en España, tiene activas 20 ofertas de empleo para el sector de la construcción. Esta empresa se destaca por ofrecer contratos indefinidos y estabilidad laboral, en áreas como obras civiles y energías renovables.

Vacantes actuales en Grupo OHLA:

• Delineante en Murcia: Contrato indefinido, jornada completa, salario de 1.666 euros brutos/mes.
• Técnico de calidad en Lorca: Jornada completa, contrato indefinido.
• Topógrafo/a en Alcobendas: Obra civil, jornada completa.
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Si cumples con los requisitos, puedes enviar tu currículum al correo de recursos humanos de OHLA o inscribirte directamente desde su portal de empleo.

¿Cómo enviar tu currículum?

Para inscribirte en alguna de estas vacantes, el proceso es sencillo y similar en la mayoría de las empresas:

1. Entra al portal de empleo de la empresa que te interese.
2. Filtra las vacantes por sector (en este caso, construcción).
3. Selecciona la oferta que más se ajuste a tu perfil.
4. Crea una cuenta si aún no estás registrado.
5. Completa el formulario con tus datos personales.
6. Adjunta tu currículum y envía la solicitud.

¿Por qué elegir el sector de la construcción?

Ventajas de trabajar en construcción:

• Contratos indefinidos y estables.
• Salarios competitivos, hasta 35.000 euros anuales.
• Posibilidades de desarrollo y promoción interna.
• Variedad de puestos de trabajo en diferentes áreas, desde peones hasta personal administrativo.
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El sector de la construcción no solo ofrece oportunidades laborales estables, sino también un entorno de trabajo dinámico y en crecimiento. Si estás buscando un empleo con buenas condiciones y posibilidades de crecimiento, ¡no dejes pasar esta oportunidad!

  

    

      
Puesto
      
Ubicación
    
  
  

    

      
Secretario/a
      
Barcelona
    
    

      
Técnico de calidad
      
Huesca
    
    

      
Peón albañil
      
Madrid
    
    

      
Topógrafo/a
      
Alcobendas